店长工作职责
店长工作职责是每一个店店长执行店务工作的基本准则，明确店长的工作职责，有利于店长把握店铺日常工作环节的管理。合理的运用公司赋予店长应尽的责任。并在店铺每日运作的各个环节把握重点，创造佳绩。
1.理解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2.遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3.负责管理店内的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4.激发导购工作热情，调节购物气氛。
工作要求
1.拥有良好的销售能力及说服力，对产品有很深的理解力。
2.对公司的精神能充分理解，保持较高的忠诚度和高度的责任感。
3.诚实守信，有团队合作精神，能承受一定的工作压力，耐心，细心，稳重。
4.****不限，年龄在25——38岁，高中学历以上，有相关工作经验者优先。
工作待遇
1.薪酬制度=基本工资+绩效工资（提成）+目标奖+年终奖金，月休三天
2.公司提供生日福利，节假日福利，团队活动福利
3.所有新员工入职都会有系统的专业技能培训，注重人才培养。
工作时间
早上8：30——下午18：00
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
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