英语老师 3-5K元/月 有料
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    • 8年

      会员等级

    • 单位性质: 私营企业
    • 所属行业:教育/科研/学术/培训
    • 注册资金:100万以下
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2007年6月10日
    • 营业执照:
  • 招聘职位
    • 基本信息

    • 职位描述

      一、总体要求:
      1. 英语专业或和英语专业相关的专业毕业;英语教育类专业优先考虑;英语专业水平至少达到英语六级水平以上。
      2. 始终保持积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时,能够积极寻求解决方案而不是怨天尤人;
      3. 性格活泼开朗,积极阳光,乐于助人,热爱教育事业,富有亲和力;对教育事业和学生有责任心,有爱心和耐心;

      二、教学要求:

      1. 对英语口语老师的应聘要求:
      1-1. 态度端正,热爱教学工作,谦虚谨慎,一丝不苟,学习能力强!
      1-2. 喜爱英语,擅长口语,喜爱孩子,喜欢和孩子相处,对生活始终充满积极向上的正能量、正情绪。
      1-3. 能按照相关要求要求做好相关的备课、课本专研、教学教研等工作!
      1-4. 具有组织活跃教学和丰富活跃课堂的能力,能够充分调动孩子学习语言的积极性。教学工作能坚持始终认真负责,一丝不苟。
      1-5. 擅长和外教老师沟通教学内外的事宜和教学活动。
      1-6.及时总结自己教学上的不足并不断改进和完善自己的教学;并对孩子学习情况做到时时跟踪,及时汇报,分析原因,帮助孩子迎头赶上。

      2.对英语应试老师的应聘要求:
      2-1. 态度端正,热爱教学工作,谦虚谨慎,一丝不苟,学习能力强!
      2-2. 英语专业知识强,语法功底扎实,喜爱学生,对生活始终充满积极向上的正能量、正情绪。
      2-3. 应试能力强,应试技巧过硬,能紧紧把握课本的教学大纲和重点知识纲要。
      2-4.及时总结自己教学上的不足并不断改进和完善自己的教学;并对孩子学习情况做到时时跟踪,及时汇报,分析原因,帮助孩子迎头赶上。
      三、管理方面要求:
      1-1. 有良好的自我管理能力
      1-2. 有良好的团队协作能力,并有愿意带领管理的团队的领带意识。公司将会考虑发展其具潜力者成为项目合作伙伴。

      补充说明:
      1. 工资的标准是“多劳多得,少劳少得”;实际工资将和你实际所授课的数量,学生人数,客户学习效果评价、学生返回率、以及人数超额奖金等紧密挂钩,并无上限标准。】
      2. 公司的平台很好,发展空间很大。如果您愿意在教育培训行业做出成绩,提升自我价值。如果您有长远的想在此方面创造出属于自己的一片天地,成就一份属于自己的事业的想法,这里就是你的平台和愿景。


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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。