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该岗位平均薪资 4293元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责: 
    1、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 
    2、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威; 
    3、公司文件分类的整理归档;
    4、公司人员出勤、入离职手续办理; 
    5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 
    7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
    8、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 
    9、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 
    10、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;  

     任职要求: 
    1.本科以上学历,行政管理、人力资源、建筑管理、企业管理等相关专业优先; 
    2.较强的沟通协调及语言表达能力,熟练使用WORD、EXCEL等办公软件; 
    3.工作认真细致、有条理、有责任心;具有良好的职业素养; 
    4.服务意识强,团队精神佳,执行力好,吃苦耐劳;
    5.有房地产相关工作经验,熟悉房地产操作流程。
    联系我时,请说是在梅州招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。