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    • 3年

      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:旅遊/餐饮/健身/酒店/娱乐/体育/休闲/度假,其他
    • 员工人数:200—500人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      岗位职责: 
      1、公司中高层管理人员储备力量,享受公司根据个人能力提供相应晋升渠道; 
      2、工作内容丰富,充满挑战与机遇,成长与快乐;
      3、可在多方面工作中得到锻炼和提升;

      任职资格: 
      1、25-35岁,大专以上学历,男女不限;
      2、性格外向,身体健康,踏实肯干,有责任心,具有很强的耐心和爱心; 
      3、具有较强的沟通能力、亲和力、良好的服务意识,有较强的团队意识;
      4、较强的学习与适应能力,能够自我激励并激励他人; 
      5、有服务业工作经验者优先,要求仪表整洁,待人有礼貌,热情亲和; 
      6、口齿伶俐、活泼大方、有亲和力、能够吃苦耐劳,优  秀的沟通和谈判能力;
      7、有幼师学习教育经验者优先;
      8、会简单的操作电脑。

      工作时间: 1、两班制,根据实际情况排班 。
          2、储备期间(3-6个月),会安排到现场进行全面系统的学习和实践。

      工资: 基本工资+综合补贴+住房补贴+五险(入职当月开始购买)。

      职业发展:储备干部-区域班组长-运营主管-运营副经理-运营经理-区域运营经理。

      公司福利:1、每天工作时长:8小时,月休4天,法定节假日另计 ; 
          2、公司每月提供价值100元的游乐园员工券; 
          3、每月员工生日会、员工旅游等; 
          4、在岗时间公司免费提供工作餐;
          5、为员工制定一套培训计划,往更大的空间发展。

      有意者,请投简历,我们将筛选简历统一安排面试,请耐心等候,期待您的加入。
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